一是深化认识，高点定位。为强化和推进社会信用体系建设工作，及时成立及调整林草局社会信用体系建设工作领导小组，办公室设在局办公室，指定专人负责落实领导小组确定的各项工作及资料的收集、上报、整理，为完成行业社会信用体系建设目标任务奠定坚实基础。

二是广泛宣传，高位推动。结合绿化工程领域招投标项目，通过职工会议、谈话、进企业、下基层等形式，加强宣传教育，提升广大干部、涉林企业、项目单位的社会信用意识，大力营造“知信、用信、守信”的良好氛围。

三是严格审核，建立档案。在绿化工程招标过程中，对投标企业主体的社会信用体系报告进行严格审核，并计划将中标企业涉及的相关资质、荣誉、处罚等资料，进行信息化处理，建立健全档案，开展守信激励、失信惩戒等联合惩戒。对于不履约的企业，采取加入企业黑名单信用系统等方式，限制其在其它方面的工作。

四是加强监管，高效服务。进一步增强做好社会信用体系建设工作的责任感和使命感，加强对行业涉及企业的监督管理和服务，提高企业素质，增强企业的法治意识和履约能力，打造良好的社会信用环境。